Turizam, kao jedan od najvažnijih stubova crnogorske ekonomije, godinama se suočava sa hroničnim nedostatkom radne snage, posebno u sezoni.
Njemački proizvođač automobila pristao je na program dobrovoljnog otpuštanja koji će biti usmjeren na administrativne i razvojne pozicije, dok su prisilna otpuštanja i smanjenje broja radnih mjesta u proizvodnji isključeni, prema izvještajima medija.
Visa, koja upravlja najvećom svjetskom platnom mrežom, planira smanjiti broj zaposlenih za oko 7%, jer izvršni direktor Ryan McInerney nastoji pojednostaviti kompaniju i više investirati u područja rasta, prema dopisu potvrđenom za CNBC.
Vlada Crne Gore priprema novi sistem izdavanja dozvola za boravak i rad stranaca, kojim bi trebalo da bude pojačana kontrola poslodavaca, naplate poreza i doprinosa, ali i usklađenost domaćih propisa sa pravilima Evropske unije.
Njemačka industrija je prošle godine izgubila 177.000 radnih mjesta, prema podacima koje je u srijedu objavila Savezna agencija za zapošljavanje u Nürnbergu.
Penzionisanje takozvane generacije bejbi bumera će jače pogoditi njemačku ekonomiju nego što se ranije mislilo, objavio je Institut za njemačku ekonomiju sa sjedištem u Kölnu.
Crnogorski turistički sektor i ove godine ulazi u sezonu sa izraženom potrebom za radnom snagom, posebno u ugostiteljstvu i hotelijerstvu. Iako nadležne institucije nastoje da kroz sajmove zapošljavanja, obuke i savjetovanja motivišu domaće radnike da se uključe u sezonske poslove, ipak se čini da da poslodavci i dalje značajno računaju na angažovanje radnika iz regiona i inostranstva.
Istraživanje Eurobarometra pokazuje da je zapošljavanje državljana trećih zemalja i dalje ograničeno. Svako sedmo malo i srednje preduzeće pokušalo je zaposliti radnike izvan EU u posljednje dvije godine, objavila je Evropska komisija prošle sedmice.
Zemlje Evropske unije suočavaju se s masovnim gubitkom radnih mjesta u narednim godinama zbog visokih troškova energije, industrijskog restrukturiranja i zelene tranzicije, upozorava Evropska komisija.
Nepodudaranje između znanja i vještina raspoložive domaće radne snage, starenje stanovništva, te izražena sezonalnost crnogorske ekonomije glavni su razlozi nedostatka radne snage u Crnoj Gori koje je nedavno istraživanje Privredne komore Crne Gore ponovo svrstalo među neke od ključnih biznis barijera u Crnoj Gori
Direktori tehnoloških kompanija već dugo izazivaju čuđenje opravdavajući masovna otpuštanja tvrdnjom da je vještačka inteligencija uzrokovala gubitak hiljada radnih mjesta.
Izvršena 41 kontrola proizvođača peleta, izrečene kazne od 4.700 eura 
Zakon o robnim rezervama u Skupštini: Formiranje bi u prvoj godini moglo koštati 22 miliona eura 
Euro model između povećanja zarada, poskupljenja i otpuštanja radnika 
Moguće povećanje ruske ponude obara cijene nafte, ali sukobi zasjenjuju prognoze 
Za 12 projekata prekogranične saradnje Crne Gore i Kosova ugovoreno 5,4 miliona eura iz EU fondova 
Izvršena 41 kontrola proizvođača peleta, izrečene kazne od 4.700 eura 
99 najuspješnijih: Mala preduzeća sve brojnija, ali sporo povećavaju ekonomsku vrijednost 
99 najuspješnijih srednjih preduzeća: Rast po svim najvažnijim kriterijumima – neto dobit uvećana za 14 odsto 
Najuspješnija velika preduzeća u Crnoj Gori: Nastavlja se pad dobiti, EPCG ispao sa liste 
Može li „Euro model“ zaustaviti privredu? 
Novi broj magazina „Biznis.me” donosi brojne ekskluzivne poslovne priče, intervjue i događaje iz regiona i svijeta…
Dodajte biznis.me među svoje omiljene izvore u Google-u. Tako ćete naše aktuelne vijesti češće viđati u Google pretrazi i Google Discover servisu.
