Nedostatak radne snage prati i ovu turističku sezonu, može li Crna Gora strateški riješiti razvoj ljudskih resursa?
Turistička sezona je u zamahu, a minuli mijesec bilježi dobru posjećenost što se tiče broja gostiju, dok će finansijski efekti pokazati o kojoj strukturi je riječ. Sagovornici portala Biznis.me, ukazuju na izraženi problem u ovoj oblasti, nedostatak domaće radne snage i dalju potrebu za angažovanjem stranaca. Uvjeravaju da su u većini hotela, restorana, kafića… uslovi rada, zarade i sve ono što prati, poput smještaja i hrane konkurentni u odnosu na one u regionu. Ipak, sve više, posebno mladih iz Crne Gore odlazi za tim poslom u Hrvatsku, Sloveniju, Italiju. Iako je Vlada prije više od četiri mjeseca predala u skupštinsku proceduru Zakon o stalnom sezoncu, predstavnici naroda o tome nijesu raspravljali. No, sudeći da je Hrvatska istu mjeru stavila van snage, pokazuje da od nje ne bi ni mi imali velike koristi, već ukazuje na nužnost suštinskih promjena, posebno u sektoru obrazovanja.
