Minimalna penzija trenutno iznosi 456 eura i prima je preko 64,5 hiljada penzionera, pokazuju podaci Fonda penzijsko-invalidskog osiguranja (PIO).
Fond PIO je u obavezi da primjenjuje važeći Zakon o PIO shodno članu 58 koji se odnosi na formulu za usklađivanje penzija. Fond PIO ne može odstupati od te formule niti donositi odluke koje bi bile u suprotnosti sa zakonom.
Upravni odbor (UO) Fonda penzijskog i invalidskog osiguranja sjutra će na elektronskoj sjednici razmatrati odluku o usklađivanju penzija za maj, a prema podacima koje im je dostavila Uprava za statistiku Monstat sve penzije za maj bi trebalo da budu veće za 0,96 odsto,
Njemačka razmatra penzionu reformu koja bi punu penziju učinila ovisnom o 45 godina uplate doprinosa, što bi moglo podstaći radnike s univerzitetskim obrazovanjem da rade do 75. godine.
Povećanjem svih penzija za 40 eura, minimalne penzije bi bile uvećane sa 450 na 490 eura, što u Pokretu penzionera smatraju neprihvatljivim i nepravednim.
Danska je odlučila da će njeni građani moći da se penzionišu sa 70 godina. U međuvremenu, radnici u drugim zemljama EU i dalje mogu da se penzionišu sa 60 godina.
Januarske penzije biće minimalno uvećane iz razloga što su u prethodnom četvoromjesečnom periodu zarade minimalno rasle, dok je sva četiri mjeseca zabilježen pad cijena, odnosno deflacija.
Štednja za penziju je više od jednog vijeka temelj ličnih finansija. Ali, prema riječima Ilona Maska, taj koncept bi uskoro mogao postati – potpuno nevažan.
Bombastično najavljena, na vrijeme predložena, ali ne i realizovana kad je trebalo. Tako bi se najkraće mogla opisati najava o trinaestoj plati i penziji, odnosno dodatku od 300 eura za zaposlene i 180 eura za penzionere,
U 2025. godini Crna Gora je izbila na čelo regiona po visini nominalnih zarada i penzija. Zahvaljujući programu „Evropa sad 2“, Crna Gora je po primanjima ostavila iza sebe Srbiju, Bosnu i Hercegovinu, Albaniju i Sjevernu Makedoniju.
Predlog zakona o godišnjem dodatku (13.plata i penzija) ušao je u skupštinsku proceduru i njime je predviđeno da zaposleni ostvaruje pravo na godišnji dodatak u visini 50% minimalne mjesečne neto zarade u Crnoj Gori.
Institut za crnu metalurgiju rasadnik kadra i podrška privredi 
Budvanska rivijera: Sukob oko upravljanja se nastavlja dok rezultati govore o uspehu 
Koliko je novca potrebno za prosječan život? 
Je li se moglo spriječiti zaslanjivanje pitke vode u Kotoru? 
Čeka li aerodrome politička ili ekonomska računica? 
Novi broj magazina „Biznis.me” donosi brojne ekskluzivne poslovne priče, intervjue i događaje iz regiona i svijeta…
Dodajte biznis.me među svoje omiljene izvore u Google-u. Tako ćete naše aktuelne vijesti češće viđati u Google pretrazi i Google Discover servisu.
