Od sljedeće godine, Radenska više neće puniti pića marke Pepsi. Kako je kompanija najavila, promjena u partnerskom portfelju dodatno jača strateški fokus na razvoj vlastitih brendova i osnovnih poslovnih aktivnosti.
„Danas imamo snažne brendove, moderne proizvodne pogone, mnogo znanja i predan tim kojem vjerujem. Vjerujem da promjene otvaraju nove mogućnosti“, napisao je izvršni direktor Radenska Adriatic Marian Šefčovič na kraju saradnje s Pepsijem.
Prema njegovim riječima, kompanija je vremenom dokazala svoju prilagodljivost, upornost i uspješan odgovor na različite izazove, prenosi SEEbiz.
„Sada se fokusiramo na vlastite brendove i dodatno jačamo svoju poziciju i postavljamo čvrste temelje za budući rast“, citiran je Šefčovičev tekst u saopštenju za javnost.
Nakon što ju je preuzela Kofola Grupa, Radenska je, pored prava na slovenačko tržište, stekla i prava na proizvodnju i distribuciju Pepsija, Mirinde i 7UP-a u Hrvatskoj. Gubitak licence stoga predstavlja jednu od najvećih promjena u poslovnom modelu kompanije u posljednjih nekoliko godina.
„Iz perspektive Kofola Grupe, ovo je posao s niskom maržom koji je doprinio samo nekoliko posto naših prihoda. Ovo vidimo prvenstveno kao priliku za daljnji rast naših brendova“, rekao je Jannis Samaras, izvršni direktor Kofola Grupe.
Kako su takođe napisali, dugoročno gledano, promjena predstavlja priliku za cijelu Kofola Grupu, čiji je dio Radenska Adriatic, da dodatno ojača vlastiti poslovni model.
Pročitajte još:
Radenska trenutno priprema sveobuhvatni plan tranzicije koji će osigurati nesmetano prilagođavanje novoj situaciji. Proizvodni i distributivni kapaciteti koji će se osloboditi biće usmjereni na širenje i ubrzani rast vlastitih proizvoda i drugih licenciranih brendova.
Uprava je prošle sedmice obavijestila zaposlene o prekidu saradnje s Pepsijem. Prema portalu Preiskovalna, nisu im predstavljeni detalji o organizacijskim ili kadrovskim posljedicama gubitka licence, ali su zaposleni procijenili da će prva mjera biti neprodužavanje ugovora o radu na određeno vrijeme zaposlenima.
Međutim, javno dostupni finansijski podaci pokazuju da kompanija ostaje u dobroj poslovnoj formi. U 2025. godini ostvarila je 52,6 miliona eura prihoda i više od šest miliona eura neto dobiti, a istovremeno je povećala broj zaposlenih.
