Iako tržište rada pokazuje znake oporavka, rast nezaposlenosti, pad radne participacije i ubrzani uticaj vještačke inteligencije stvaraju nesigurnost koja sve više ljudi gura ka pokretanju sopstvenog biznisa. – prenosi portal Investitor.
Tržište rada pod pritiskom: AI već utiče na otkaze
Protekla godina nije bila povoljna za zaposlenost. Iako je mart donio najveći rast broja radnih mjesta od decembra 2024, prema podacima sa američkog tržišta rada, stopa nezaposlenosti i dalje iznosi 4,3 odsto.
Još više zabrinjavajući je pad stope učešća radne snage – udio ljudi koji rade ili aktivno traže posao pao je na petogodišnji minimum od 61,9 odsto.
Istovremeno, otkazi se nastavljaju. Konsultantska firma Challenger, Grey & Christmas saopštila je da je samo u martu ugašeno 60.620 radnih mjesta, pri čemu je oko četvrtine tih otkaza direktno povezano sa razvojem vještačke inteligencije (AI).
Biznis u magli: Ratovi, carine i AI mijenjaju pravila igre
Pored otkaza, kompanije posluju u izrazito neizvjesnom okruženju. Trgovinske barijere, nove politike vlada, rat na Bliskom istoku i tehnološka revolucija vođena AI-jem potpuno su promijenili “pravila igre”.
U takvom ambijentu, sve je teže predvidjeti šta dolazi sljedeće – što otežava dugoročno planiranje i investicione odluke.
Eksplozija preduzetništva: Sve više ljudi želi sopstveni biznis
Ova kombinacija faktora dovodi do jasnog trenda – rasta preduzetništva.
Prema istraživanju kompanije Intuit QuickBooks iz decembra, čak 33% odraslih Amerikanaca planira da pokrene biznis ili dodatni posao u 2026. godini, što je rast od čak 94% u odnosu na godinu ranije.
Više od dvije trećine potencijalnih preduzetnika osjeća hitnost da započne biznis već ove godine.
Lekcije za nove lidere: Ideja nije dovoljna
Iako je preduzetništvo zdravo za ekonomiju, stručnjaci upozoravaju da samo dobra ideja nije dovoljna.
Michael Seckler, direktor HR platforme Justworks i serijski preduzetnik, ističe da periodi krize često donose talas novih biznisa – ali i ogromne izazove.
„Uvijek je najteže vidjeti ono što još ne postoji – nove industrije, kompanije i radna mjesta“, kaže on.
Čak i iskusni menadžeri iz velikih sistema suočavaju se s problemima kada pokrenu sopstveni biznis: finansije su možda poznate, ali marketing, tehnologija, zapošljavanje i pravna pitanja postaju nova teritorija.
Ključna osobina? Upornost.
„Najvažnije je imati izdržljivost i otpornost, jer je ovo teško za svakoga. Mnogi shvate da je teže nego što su očekivali – i odustanu“, upozorava Seckler.
Uloga partnera i mentora: Niko ne uspijeva sam
Slično iskustvo ima i Zak Hemraj, suosnivač kompanije Loopio, koja danas opslužuje oko 20% kompanija sa liste Fortune 500.
On naglašava da uspjeh nije bio moguć bez suosnivača.
Pročitajte još:
„Iskreno, mislim da ne bismo uspjeli sami. Bili smo u sličnoj fazi života i praktično smo mentorisali jedni druge“, kaže Hemraj.
Osim partnera, ključnu ulogu igraju i mentori, savjetnici i investitori. Oni donose iskustvo i prepoznaju obrasce koji se ponavljaju u poslovanju.
„Ako imate investitore koji rade sa desetine kompanija, oni vide obrasce ponašanja i izazova – i mogu ponuditi konkretne savjete“, dodaje on.
AI ruši stare modele, ali stvara novu ekonomiju
Iako vještačka inteligencija već sada utiče na gubitak radnih mjesta i povećava nesigurnost, istovremeno otvara prostor za novu generaciju preduzetnika.
U tom paradoksu leži ključna promjena globalne ekonomije: sigurni poslovi nestaju, ali prilike za stvaranje novih biznisa nikad nijesu bile veće.
