Štrajk u kojem učestvuje više od 47.000 radnika kompanije Samsung Electronics trebao bi početi u četvrtak nakon što su propali pregovori o platama između kompanije i sindikata, što je dovelo do pada dionica južnokorejskog proizvođača čipova za 3%.
Sindikat je pristao na prijedlog o medijaciji Nacionalne komisije za radne odnose Južne Koreje, ali ga je Samsung Electronics odbio, saopštilo je vladino tijelo, prenosi SEEbiz.
Choi Seung-ho, portparol sindikata, rekao je u srijedu da je Samsung tražio više vremena za pregovore. Međutim, kompanija je u srijedu u 11 sati po lokalnom vremenu saopštila da „nikakva odluka nije donesena“, rekao je Choi, što je dovelo do zastoja.
„Duboko žalimo što je proces nakon medijacije prekinut zbog kašnjenja u donošenju odluka menadžmenta“, dodao je Choi, dodajući da će sindikat nastaviti svoje napore da postigne sporazum čak i tokom štrajka.
Samsung Electronics je saopštio da su pregovori propali jer bi „prihvatanje pretjeranih zahtjeva sindikata kakvi jesu moglo potkopati temeljne principe upravljanja kompanijom“, navodi se u saopštenju kompanije koje je prenio južnokorejski medij MoneyToday.
Međutim, Samsung je takođe rekao da „neće odustati od dijaloga do posljednjeg trenutka“ i insistirao da „ni pod kojim okolnostima ne bi trebalo biti štrajkova“.
Štrajk sindikata će vjerovatno biti ograničen, nakon što je južnokorejski sud prethodno naredio da štrajk ne ometa sigurnosne objekte ili rad, kako bi se spriječila šteta na objektima i poluprovodničkim pločicama.
Pročitajte još:
Zahtjevi sindikata fokusirali su se na Samsungov sistem bonusa zasnovan na učinku. Traži bonuse za učinak ekvivalentne 15% Samsungovog operativnog profita, uklanjanje ograničenja isplate bonusa i formalizovanu strukturu bonusa, između ostalih mjera.
Zvaničnici južnokorejske vlade, uključujući predsjednika Lee Jae Myunga i premijera Kim Min-seoka, pozvali su obje strane da postignu dogovor u danima koji prethode štrajku.
Kim je navodno naznačio da vlada može koristiti vanredne mjere da zaustavi štrajk ako se nastavi.
Prema južnokorejskom zakonu, ministar rada može pokrenuti „hitna prilagođavanja“ kako bi obustavio štrajk na 30 dana ako se smatra da će spor vjerovatno naštetiti ekonomiji ili svakodnevnom životu.
