Upravni odbor Zavoda za zapošljavanje (ZZZ) usvojio je Program rada za ovu godinu, kojim su definisane mjere za unapređenje tržišta rada i dalje smanjenje nezaposlenosti. – prenosi RTCG.
Iz ZZZ su objasnili da će za realizaciju planiranih aktivnosti biti opredijeljeno više od 31,5 miliona eura, čime se obezbjeđuje snažna podrška nezaposlenima, posebno korisnicima materijalnog obezbjeđenja, ženama i osobama sa invaliditetom, uz direktno povezivanje sa potrebama tržišta rada.
„Od ukupnog iznosa, gotovo 26 miliona eura namijenjeno je Fondu za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, dok je više od 5,7 miliona planirano za sprovođenje mjera aktivne politike zapošljavanja“, navedeno je u saopštenju.
Program rada je, kako su kazali, usmjeren na ciljanu podršku nezaposlenima i unapređenje kvaliteta mjera aktivne politike zapošljavanja. Planirano je sprovođenje programa za 2,06 hiljada nezaposlenih, čime se direktno odgovara na reformski izazov koji se odnosi na potrebu veće aktivacije korisnika materijalnog obezbjeđenja i njihovo postepeno uključivanje na tržište rada.
„Poseban fokus stavljen je na unapređenje položaja žena na tržištu rada. U skladu sa reformskim ciljevima, planirana je realizacija programa koji imaju za cilj povećanje učešća žena u radnoj snazi, jačanje njihovih kompetencija i smanjenje prepreka za zapošljavanje, naročito kod neaktivnih i teško zapošljivih kategorija nezaposlenih žena, kao i smanjenje rizika od dugoročne nezaposlenosti“, navodi se u saopštenju.
ZZZ, na taj način, direktno doprinosi ostvarivanju ključnih reformskih ciljeva u oblasti rada, rodne ravnopravnosti i socijalne uključenosti, uz istovremeno jačanje funkcionalne povezanosti između obrazovanja, obuka i potreba tržišta rada.
Programi će se realizovati u partnerstvu sa poslodavcima i lokalnim zajednicama, uz primjenu prilagođenih pristupa, modularnih programa i ciljanog praćenja rezultata, što će doprinijeti održivom povećanju zaposlenosti i unapređenju kvaliteta života korisnika.
Upravni odbor ZZZ usvojio je i Katalog mjera i programa aktivne politike zapošljavanja, jedinstveni dokument kojim se unapređuje planiranje, sprovođenje i praćenje mjera zapošljavanja u Crnoj Gori, uz povezivanje nacionalnih strateških ciljeva sa reformskim procesima, ciljevima rasta i obavezama koje proizilaze iz evropskih instrumenata.
„Donošenjem Kataloga obezbjeđuje se transparentan i ravnopravan pristup mjerama za sve korisnike, uz jasno definisane uslove i standardizovane procedure. Katalog mjera i programa aktivne politike zapošljavanja objavljen je na internet stranici ZZZ“, navodi se u saopštenju.
Usvojeni su i programi usmjereni na sticanje prvog radnog iskustva, samozapošljavanje, zapošljavanje žena i direktno otvaranje radnih mjesta u lokalnim zajednicama.
Usvojen je program integracije korisnika materijalnog obezbjeđenja u svijet rada Praksom do radnog mjesta, kao i osposobljavanja korisnika materijalnog obezbjeđenja za sticanje prvog radnog iskustva Ready2Work.
Usvojeni su i programi podsticaja za samozapošljavanje korisnika materijalnog obezbjeđenja Start2Grow – zeleni klik za aktivaciju, podsticaja ženskog preduzetništva i drugih oblika obavljanja privredne djelatnosti Start2Grow – žene za zeleni klik, podsticaja za zapošljavanje žena Next Job – Ona, kao i direktnog otvaranja radnih mjesta kroz zapošljavanje na netržišnim poslovima Aktivni u zajednici.
„ZZZ će u narednom periodu dodatno unaprijediti digitalne usluge i saradnju sa poslodavcima kroz efikasnije posredovanje pri zapošljavanju, oglašavanje slobodnih radnih mjesta i selekciju kandidata“, poručili su iz te institucije.
Usvojen je i Godišnji izvještaj o radu ZZZ za prošlu godinu, prema kojem je na kraju godine na evidenciji Zavoda bilo skoro 28,3 hiljade nezaposlenih, što je 14,34 odsto manje nego 2024.
Pročitajte još:
„Zbog implementacije novog informacionog sistema, Poreska uprava nije objavila podatke o broju registrovano zaposlenih za decembar, zbog čega nije bilo moguće izračunati stopu nezaposlenosti za taj mjesec“, kazali su iz ZZZ.
Stopa registrovane nezaposlenosti u novembru je iznosila je 9,54 odsto, dok je u novembru 2024. godine bila 11,4 odsto. Broj nezaposlenih smanjen je u svim regionima Crne Gore, a procentualno najveće smanjenje zabilježeno je u središnjem regionu – 19,89 odsto. Slijede primorskom region sa 14,53 odsto i sjevern 10,74 odsto.
„Tokom prošle godine, naročito u periodu od maja do septembra, zabilježeno je značajnije smanjenje nezaposlenosti usljed sezonskog karaktera crnogorske privrede, dok je u nastavku godine došlo do ponovnog rasta registrovane nezaposlenosti“, rekli su iz ZZZ.
Oni su poručili da Program rada za ovu godinu predstavlja važan korak ka održivom smanjenju nezaposlenosti i jačanju socijalne uključenosti, uz jasno opredjeljenje Zavoda da mjerama aktivne politike zapošljavanja odgovori na stvarne potrebe građana i privrede.
