Njemački Allianz planira da ukine između 1.500 i 1.800 radnih mjesta u svojoj jedinici za pomoć pri putovanjima i osiguranje Allianz Partners, istovremeno ubrzavajući implementaciju rješenja zasnovanih na vještačkoj inteligenciji.
Izvršni direktor kompanije, Thomas Kunzmann, rekao je na događaju u Münchenu da će se smanjenja broja zaposlenih provoditi putem međusobnih otpuštanja, prijevremenih penzionisanja i drugih dobrovoljnih opcija, prema Bloombergu, prenosi SEEbiz.
Pregovori s predstavnicima zaposlenih već su održani u nekoliko evropskih zemalja, a programi dobrovoljnog otpuštanja ponuđeni su radnicima u Španiji, Francuskoj, Njemačkoj, Italiji i zemljama Beneluksa.
„To bi se moglo dogoditi bilo kome od nas u nekom trenutku“, rekao je Kunzmann, dodajući da kompanija pokušava da se prema zaposlenima pogođenim promjenama odnosi „pravedno i odgovorno“.
Allianz Partners zapošljava više od 22.000 ljudi širom svijeta, a kompanija je ranije upozoravala da bi transformacija poslovanja uz pomoć vještačke inteligencije mogla uticati na broj zaposlenih.
Uvođenje tehnologija vještačke inteligencije postaje sve važniji faktor u restrukturiranju velikih kompanija. Analitičari procjenjuju da bi se značajan dio radnih mjesta u razvijenim ekonomijama mogao promijeniti zbog automatizacije i primjene umjetne inteligencije.
