Na protekloj sjednici Vlade utvrđeni su Amandmani na Predlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu kojima se propisuje roditeljsko odsustvo u trajanju od 14 mjeseci, od dana rođenja djeteta.
Nakon što je Vlada Crne Gore, prošle sedmice utvrdila predlog Zakona o izmjenama i dopinama Zakona o radu koji, kako je saopšteno, donosi konkretne promjene u život zaposlenih ljudi,posebno žena, naišao je na brojne kritike NVO i strukovnih udruženja. Porodiljsko odsustvo će trajati 365 dana, ali sve dane neće koristiti majka, već će neprenosivo biti uključeni i očevi. Kritičari takvog predloga tvrde da to nema ni u jednoj zemlji EU, a da Crna Gora nije institucionalno spremna za to.
Ko će upravljati crnogorskim aerodromima? 
Milionski projekat, hotel Durmitor možda najmoderniji i najluksuzniji planinski hotel u Evropi 
ACEA pregled mjera u 2026. – kako zemlje EU subvencionišu kupovinu električnih vozila? 
Trka za Addiko: Alta podržala Raiffeisen, ostaje li NLB bez ikakvih šansi? 
Opšti kolektivni ugovor istekao, sindikati najavljuju proteste. Da li je Prvi maj borba neprestana? 
Novi broj magazina „Biznis.me” donosi brojne ekskluzivne poslovne priče, intervjue i događaje iz regiona i svijeta…
Dodajte biznis.me među svoje omiljene izvore u Google-u. Tako ćete naše aktuelne vijesti češće viđati u Google pretrazi i Google Discover servisu.
