Na protekloj sjednici Vlade utvrđeni su Amandmani na Predlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu kojima se propisuje roditeljsko odsustvo u trajanju od 14 mjeseci, od dana rođenja djeteta. – saopšteno je iz Vlade.
Prema usvojenim amandmanima, roditeljsko odsustvo za majke ostaje 12 mjeseci, dok se dodatna dva mjesca odnose na očeve, kao neprenosivi dio roditeljskog odsustva.
„Istovremeno, amandmanima je propisano da se razdoblje roditeljskog odsustva u trajanju od 14 mjeseci primjenjuje od dana pristupanja Crne Gore Evropskoj uniji, kako bi se obezbjedila puna primjena i prenošenje Direktive (EU) 2019/1158 Evropskog Parlamenta i Savjeta od 20. juna 2019. godine o ravnoteži između poslovnog i privatnog života roditelja i pružatelja njege.“ – navedeno je u saopštenju.
Kako je zaključeno, usvojeni amandmani rezultat su intenzivne komunikacije Ministarstva rada, zapošljavnja i socijalnog dijaloga sa Evropskom komisijom.
