Bombastično najavljena, na vrijeme predložena, ali ne i realizovana kad je trebalo. Tako bi se najkraće mogla opisati najava o trinaestoj plati i penziji, odnosno dodatku od 300 eura za zaposlene i 180 eura za penzionere,
U 2025. godini Crna Gora je izbila na čelo regiona po visini nominalnih zarada i penzija. Zahvaljujući programu „Evropa sad 2“, Crna Gora je po primanjima ostavila iza sebe Srbiju, Bosnu i Hercegovinu, Albaniju i Sjevernu Makedoniju.
Zaposleni u sektoru finansijske djelatnosti i djelatnosti osiguranja mogu se pohvaliti najvećim prosječnim neto zaradama u našoj državi. Njihova primanja veća su za otprilike 60 odsto u odnosu na državni prosjek.
Predlog zakona o godišnjem dodatku (13.plata i penzija) ušao je u skupštinsku proceduru i njime je predviđeno da zaposleni ostvaruje pravo na godišnji dodatak u visini 50% minimalne mjesečne neto zarade u Crnoj Gori.
Crna Gora veliki uvoznik soli, mogu li mali proizvođači promijeniti statistiku? 
Za razvoj sjevera neophodna aktivna uloga lokalnih vlasti i konkretni projekti 
Obilaznica oko Budve: Na 14,4 km trase – 11 mostova, dva tunela, ali i uklanjanje objekata 
Potop vrijednosti dolara za američkog predsjednika je „sjajan“ 
(Ne)radna nedjelja ogledalo institucionalne (ne)odgovornosti u Crnoj Gori 
Crna Gora veliki uvoznik soli, mogu li mali proizvođači promijeniti statistiku? 
Poreska uprava objavila video instrukcije za IRMS 
IRMS ne funkcioniše kako treba: Građani se žale, PU moli za strpljenje 
Opet pregovaraju Rio Tinto i Glencore: Moguć nastanak najvećeg svjetskog rudarskog giganta 
Petnjica – bogatstvo prirode i tradicije bez turističkih objekata 
Novi broj magazina „Biznis.me” donosi brojne ekskluzivne poslovne priče, intervjue i događaje iz regiona i svijeta…
