
Žene u Crnoj Gori plaćene 20 odsto manje od muškaraca i teže dolaze do rukovodećih mjesta. I dalje snažan uticaj stereotipa
Žene u Crnoj Gori se suočavaju sa značajnim preprekama, uključujući rodni jaz u zaradama, ograničen pristup rukovodećim pozicijama i nesrazmjerno veliki teret neplaćenog rada u domaćinstvu i brige o drugima, ocijenila je Evropska komisija.


















